OUTBOUND DESCRIPTION
Kami mendesain program OUTING ACTIVITY secara
unik dan mengikuti pola dinamika kelompok. Program ini terbukti mampu membentuk
situasi belajar dalam setting permainan, yang mengarah pada ‘Accelerated
Learning’. Proses ini terjadi,
dimana PESERTA melakukan aktifitas dengan tujuan yang sama namun dilakukan di
tempat terpisah. Masing-masing kelompok difasilitasi oleh para fasilitator kami, yang berkompeten di bidang psikologi anak maupun dewasa dengan setting Outbound Training.
OUTBOUND yang
memiliki makna “keluar dari keterbatasan-keterbatasan”, berupaya untuk
melakukan pembebasan atas potensi dasar, pola pikir dan budaya, yang mengklaim
segalanya dalam keterbatasan sehingga individu tersebut dapat melepas
kesemuanya dengan cara mengenali potensi besar yang selama ini terpendam,
merubah pola pikir yang membuat kaku dirinya, lepas dari budaya sugesti yang
mempersempit pola pikir dan mengungkung potensi. Dalam hitungan jam, proses
dinamika kelompok yang dilalui peserta. Dalam waktu yang relatif singkat, peserta biasanya mampu menunjukan kreativitas dan efektivitas dalam banyak hal, termasuk mengikis
ketergantungan pada orang lain baik ketika dihadapkan pada suatu permasalahan
yang harus dipecahkan. Dalam permainan-permainan tersebut, peserta terlibat
langsung secara kognitif (pikiran), afektif (emosi) dan sikomotorik (gerakan
fisik motorik) sehingga proses kreativitas lebih efektif.
Di
akhir kegiatan, karyawan akan memaknakan seluruh proses yang telah dilaluinya
sebagai suatu pelajaran, bagaimana berharganya hubungan pertemanan, rekan
kerja, dalam sebuah proses dinamis menuju kelompok yang sinergis bagi perubahan
ke arah yang lebih baik ; belajar bagaimana hubungan baik yang terjalin antara
karyawan mampu menjadi energi besar bagi tumbuhnya sense of belongingness terhadap perusahaan
atau instansi, karena moment monumental ini dirasakan sebagai bentuk perhatian yang
besar dari perusahaan atau instansi terhadap karyawannya.
PENDEKATAN PROGRAM ini, dilakukan melalui :
1. Experiental Learning Approach
Suatu
proses pembelajaran yang memiliki ciri
‘Learning by Doing’. Dalam
hal ini karyawan belajar aktif melalui
pengalaman-pengalaman terstruktur. Alam terbuka (bukan televisi) sebagai media
belajar dapat membuat karyawan mengeluarkan respon spontan yang melibatkan
faktor fisik, emosi, dan intelektual sehingga langsung merangsang proses
pemahaman diri sendiri maupun orang lain, serta dapat menyerap dan mengembangkan
paradigma postif bagi karyawan.
2. Quantum
Learning
Yakni, metoda pembelajaran yang memiliki ciri partisipasi dua arah, mengikuti
permainan dengan senang (enjoy), adanya tantangan (challenge), menstimulasi
unsur demokratis, kesempatan untuk mengungkapkan pendapat, dan terlepas dari
rutinitas.
3. Participatory
Approach
Permainan-permainan
tersebut bersifat interaktif dan partisipatif. Sehingga tidak ada kesan terpaksa dalam proses belajar
yang dilalui.
Metode-metode
di atas apabila dipadukan dengan metode
Observasi dan Processing (Debrief),
maka lengkaplah menjadi “Sebuah
Keluarga dalam Perusahaan“.
MANFAAT
PROGRAM
- Memiliki sikap positif sehingga mampu menghilangkan personal block maupun interpersonal block.
- Meningkatkan kebersamaan dan silaturrahmi antara karyawan. Peserta akan lebih arif dalam melihat potensi diri.
- Peserta akan mengembangkan rasa kepercayaan terhadap diri maupun terhadap rekan kerja dalam satu tim.
- Mampu berempati kepada atasan, bawahan & sesama rekan kerja.
- Peserta dapat lebih memahami arti yang sebenarnya dari kerjasama.
- Peserta akan mendapatkan kesegaran baik secara jasmani maupun rohani.
MATERI
KEGIATAN
a. Welcoming
Program
Pada
sesi awal peserta akan diberikan gambaran umum tentang tujuan gathering plus
ini serta hal-hal yang dapat mengoptimalkan hasil dari program yang akan
dilakukan tersebut.
b. Ice Breaking & Energizing
Kegitan
ini diberikan untuk menghilangkan hambatan-hambatan personal yang biasanya
muncul di antara para peserta gathering.
Apabila hambatan personal tersebut dapat dieliminir maka kegiatan
selanjutnya akan terjadi proses dinamika kelompok yang menarik dan mengesankan.
c. Low Impact Games
Building Trust & Self Confidence
Kegiatan ini akan menumbuhkan rasa saling
percaya dan percaya diri di antara anggota dalam sebuah tim.
Team building
Peserta akan
mempunyai pengaruh langsung terhadap perubahan pola pikir, proses kerja dan
hasil karya dari masing-masing peserta pelatihan. Materi ini sangat menantang dan mampu
memberikan kesan positif yang dalam kepada setiap peserta pelatihan. Selain itu
materi ini juga membantu peserta untuk menggali potensi dalam diri mereka
masing-masing.
Teamwork Challenge
Pemahaman tentang
sikap mental utama yang harus dimiliki seseorang baik di lingkungan kerja,
keluarga dan masyarakat serta dapat
meningkatkan konstribusi langsung setiap peserta pelatihan kepada kelompok
kerja dan perusahaannya.
METODE PROGRAM
Kegiatan ini
dilaksanakan dengan menggunakan metode yang bervariasi sehingga tidak
menimbulkan kejenuhan dan kebosanan bagi peserta pelatihan.
•
Challenge game simulation
• Fun and fresh inspirative game
Program ini akan dipandu
secara profesional oleh para Trainer dan fasilitator yang telah berpengalaman
dalam management indoor / outdoor pelatihan, dalam bentuk transfer attitude,
knowledge dan skills. Dimana setiap
kegiatan yang dilaksanakan mengasah sensor kecerdasan intelektual, emosional
dan spiritual serta didukung Tim Rescue dan Medis yang berpengalaman dalam
penanganan Emergency.
WAKTU
Acara
ini dapat dilaksanakan satu hari sampai dua hari.
TEMA KEGIATAN
“Kepribadian Ku Cermin Kerja Ku”
TEMA kegiatan bisa menentukan sendiri sesuai keinginan.
SAMPEL GALERY KEGIATAN
( OUTBOUND SUKU DINAS KESEHATAN JAKARTA UTARA, LOKASI : MANDALA KITRI SCOUT CAMP - CIBODAS )
CLIENTS
- SUKU DINAS KESEHATAN JAKARTA UTARA, LOKASI : CIBODAS
- PT. JTEKT INDONESIA, LOKASI : SARI ATER HOT SPRING RESORT - SUBANG
- MS NEUW JAKARTA / HOLLAND AMERICAN LINE, LOKASI : KALIURANG - YOGYAKARTA
- RUMAH SAKIT RA.AENUN HABIBIE ( RS. KHUSUS GINJAL ) BANDUNG, LOKASI : PANGANDARAN
- PT. THASIMA DAYA SENTOSA, LOKASI : SARI ATER SPA RESORT
- PT. INDONESIA THAI SUMMIT AUTO, LOKASI : SARI ATER HOT SPRING RESORT
- PT. INDORAYA KIMIA, LOKASI : CIATER HIGHLAND RESORT - SUBANG
- PT. INDORAYA KIMIA, LOKASI : BANTAR CARINGIN - SAGULING BANDUNG
- PT. BINA RAHMATIKA, LOKASI : CIBODAS
- SEKOLAH AL- MUSLIM BEKASI, LOKASI : PANGANDARAN
- SEKOLAH ISLAM AL-AZHAR 16 CIKARANG, LOKASI : CIBODAS
- SEKOLAH ISLAM AL-LUTFAH CIKARANG, LOKASI : CIBODAS
- SEKOLAH KARYA IMAN LIPPO CIKARANG, LOKASI : BANDUNG
- ETC.
FOR FURTHER INFORMATION, PLEASE CONTACT US :
MARSHOLIDAY86
office :
VILLA MUTIARA CIKARANG 2 BLOK D 1 NO. 23 CIKARANG SELATAN - BEKASI
hotline :
021- 94139900
email : marsholiday86@gmail.com
contact person : SYAEFUL ANWAR
mobile : 085811380692; 087879215904; 082117045168
Rental Bus Pariwisata
BalasHapus